Descrição
Todo mundo diz que usa inteligência artificial. Quase ninguém usa de verdade.
A distância entre assistir a um vídeo sobre IA e colocar IA para rodar dentro do RH é maior do que parece. Este livro existe para fechar essa distância.
São mais de 70 prompts prontos para copiar, colar e adaptar, cobrindo recrutamento e seleção, remuneração, onboarding, treinamento, people analytics, comunicação interna e gestão de desempenho. Cada um testado em operação real, não em exemplo de sala de aula.
O que você encontra nesta 2ª edição:
– Os quatro níveis de maturidade em IA no RH, com um diagnóstico gratuito para descobrir onde a sua operação está hoje
– Um capítulo inteiro sobre o básico das três principais ferramentas, Claude, ChatGPT e Gemini: o que cada uma faz melhor, o que significa cada palavra que aparece na tela e a primeira configuração passo a passo
– Mais de 70 prompts prontos, organizados por subsistema de RH e por problema a resolver
– O Canvas IA-RH, método autoral em três zonas para desenhar agentes de IA com responsabilidade antes de construir
– Três agentes construídos passo a passo: triagem de currículos, employer branding e dúvidas internas com RAG
– Template de política interna de uso de IA e checklist de LGPD aplicado ao RH
– Comparativo de ferramentas, glossário e biblioteca completa de prompts nos apêndices
Com prefácios de quatro profissionais que vivem essa transformação por dentro: Antonio Linhares (Korn Ferry), Marcelo Nóbrega (investidor e conselheiro em IA e gestão de pessoas), Raphael Bozza (VP de People do iFood) e Eduardo Nunes (Chief People Officer e conselheiro).
Este livro não vende milagre e não promete substituir ninguém. A tese é outra: a IA não substitui critério, ela cobra critério. Quem entra com a casa estruturada ganha um copiloto extraordinário. Quem entra achando que a máquina vai pensar no lugar dele apenas automatiza a própria bagunça, mais rápido e em escala maior.
Para quem é: profissionais de RH, business partners, coordenadores, gerentes e CHROs que sentem que precisam mudar e não sabem por onde começar. Não exige conhecimento técnico nenhum.
Escrito por Henrique Calandra Jugdar, fundador do WallJobs, com mais de 11 anos em HR Tech.
ASIN : B0HDKCKQPC
Acessibilidade : Saiba mais
Data da publicação : 8 agosto 2026
Edição : 2º
Idioma : Português
Tamanho do arquivo : 5.7 MB
Leitor de tela : Compatível
Configuração de fonte : Habilitado
Dicas de vocabulário : Não habilitado
Número de páginas : 496 páginas
Page Flip : Habilitado
Ranking dos mais vendidos: Nº 50.766 em Loja Kindle (Conheça o Top 100 na categoria Loja Kindle) Nº 21 em Treinamento Nº 34 em Capital de Conhecimento Nº 522 em Computação, internet e mídia digital
Avaliações dos clientes: 5,0 5,0 de 5 estrelas (1) var dpAcrHasRegisteredArcLinkClickAction; P.when(‘A’, ‘ready’).execute(function(A) { if (dpAcrHasRegisteredArcLinkClickAction !== true) { dpAcrHasRegisteredArcLinkClickAction = true; A.declarative( ‘acrLink-click-metrics’, ‘click’, { “allowLinkDefault”: true }, function (event) { if (window.ue) { ue.count(“acrLinkClickCount”, (ue.count(“acrLinkClickCount”) || 0) + 1); } } ); } }); P.when(‘A’, ‘cf’).execute(function(A) { A.declarative(‘acrStarsLink-click-metrics’, ‘click’, { “allowLinkDefault” : true }, function(event){ if(window.ue) { ue.count(“acrStarsLinkWithPopoverClickCount”, (ue.count(“acrStarsLinkWithPopoverClickCount”) || 0) + 1); } }); });
